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by nn_77
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責任

当たり前の事だけれど注意しているのは、会社で評価されることを目的に仕事をしないということ。きちんと会社の社会的役割と、自分が果たすべき責任を意識して、お客様のニーズにきちんと向き合っていくことが自分の目的だ。会社の評価はそんなに自分の動きを図る目安や指標に過ぎない。評価が低いときは特に注意して自分の振る舞いを確認して軌道修正が必要かを考えればいい。評価が高いときもその根拠を確認して、妥当な評価なのか、単に案件との巡り合わせが良かっただけなのか、確認しないといけない。会社の評価に身をゆだねて一喜一憂するだけなのは無責任だし、社内評価を上げるために仕事をするのは本末転倒だ。

信念をもってしごとして、その信念を周りにきちんと理解してもらう責務を果たして仕事していけるように、頑張りたいと思います。
by nn_77 | 2008-10-15 22:38